 | Обзоры рынка заработных плат
Это незаменимый инструмент в управлении человеческими ресурсами, а также информация о последних тенденциях в области оплаты труда и компенсационных пакетов, которая позволит выработать привлекательную систему оплаты труда и повысить стабильность бизнеса. |
 | Массовый рекрутмент
Технология масс-рекрутмента позволит в короткие сроки подобрать большой штат (от нескольких десятков до несколько сотен) сотрудников уровня исполнителей в одном или нескольких регионов. По нашему мнению, ключевой фактор успеха масс-рекрутинг - это действие рекрутеров, направленные на сокращение времени подбора при соблюдении его высокого качества. |
 | Выведение персонала за штат компании
Услуга позволяет регулировать фактическое число сотрудников компании без изменения численности персонала в штате, снять с себя юридическую ответственность перед работниками и повысить привлекательность компании за счет увеличения экономических показателей на одного сотрудника. |
 | Предоставление временного персонала (Лизинг)
Услуга по предоставлению временного персонала позволяет компании оперативно решать проблему нехватки сотрудников практически на любом участке работ, повышать эффективность бизнес-процессов за счет привлечения дополнительной рабочей силы и, вместе с тем, экономить время и расходы компании на обслуживание непрофильной функции. |
 | Оценка удовлетворенности сотрудников
Такой отчет отражает степень готовности персонала к изменениям, удовлетворенности сотрудников и эффективности менеджмента в целом. По результатам опросов мы предоставляем рекомендации по оптимизации организационной структуры компании, развитию персонала и корпоративной культуры. |
 | Услуга позволяет провести процедуру сокращения затрат на персонала максимально корректно по отношению к персоналу, выгодно для работодателя и с учетом всех законодательно установленных процедур. |
 | Услуга позволяет сократить размер затрат по конкретным статьям расходов, а также повысить качество ведения кадрового делопроизводства за счет передачи части функций на аутсорсинг. |
 | Оценка персонала
Эта информация даст возможность принимать взвешенные решения по поводу повышения сотрудника в должности, соответствия занимаемой должности, перераспределения функциональных обязанностей и обучения недостающим компетенциям. |
 | Тренинги и семинары
Это возможность использовать бизнес-опыт лучших тренеров России и развить кадровый потенциал компании. Совместно с тренерами-консультантами мы формируем индивидуальные программы обучения сотрудников, сделанные "под Вас" и с Вашей спецификой. |
